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如意湖党工委坚持在党建引领把方向上强举措，在提升素质抓培训上下功夫、在精细管理抓拓展上做文章，推进基层党建工作与辖区经济发展深度融合。

一是“快”字当头，主动出击创“五星”。坚持台账式管理。各社区建立《“五星”支部创建自查四清单》，即责任清单、问题清单、措施清单和推进落实清单，做到底数清、情况明。坚持稳步式推进，“五星”专班“一周一督导”、“一周一会商”，同时大力宣传“五星”支部创建的重要意义和先进经验做法，激发干群参与创建热情，形成了上下联动、互相配合、稳扎稳打的工作格局。

二是“细”字着手，绵绵用力解“五星”。一方面强抓规范，街道社区两级同向发力，干部调研再深入、摸底再清晰、研判再精准，指导梳理重点任务，突出工作重点，细化创建措施，确保各个社区都能够懂“五星”、明“短板”、清“方向”；另一方面深抓培训，开展专题培训，提高基层干部“学用”积极性、主动性、自觉性，避免在实践运用中产生偏差。

三是“实”字托底，精准落点看“五星”。看“面子”。第一季度“亮赛比”采取“支部书记汇报、实地查看、现场打分、现场整改”方式，社区党总支书记现身说法、畅谈心得。重“里子”。组织班子成员讲授先进社区的治理经验，开展网格长入户行动，积极进行矛盾纠纷化解、“五星”支部创建政策宣传、社区人居环境整治等工作，动态掌握居民情况，为党支部的决策和工作提供“风向标”。

下一步，如意湖党工委将结合考评方案要求，细处抓、实处落，持续推动“党建领航”融入“五星”支部创建，以高质量组织工作助推更高水平基层治理。