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崔丽，2016年夺得中国石化职业技能竞赛金奖，先后获得中央企业技术能手、中国石化技术能手、东营市技能状元、胜利油田劳动模范、胜利油田先进文明个人、胜利油田创新能手等荣誉称号，荣立胜利油田个人二等功3次，2项成果获国家实用新型专利，1项成果获中国设备管理与技术创新成果二等奖，1项成果获得中国石化技能人才创新成果一等奖，1项成果获胜利油田为民技术创新奖一等奖。在油田“揭榜挂帅”活动中，成功揭榜四项，解决生产实际难题10余项。

2010年，大学毕业的崔丽来到草南联合站成为一名集输工，学习法律专业的她跨行业走进了新领域。由于爱学习、踏实上进、肯吃苦，崔丽有幸成了张春荣的徒弟。一有时间，她就翻看集输工相关专业书籍，厚厚的专业书被她看卷了角，遇到不懂的问题，她就虚心向张春荣请教，各种型号的泵、阀门，她每天都会拆好几遍，虽然手上磨出了血泡、长出厚厚的茧子，但是每项实操项目的注意事项她都了然于心。

2015年，崔丽以优异的成绩拿到胜利油田青工新操作规程对抗赛集输工种的金奖。2016年以93.833的高分斩获中国石化注水泵工职业技能竞赛的金奖，荣获“中央企业技术能手”，斩获胜利油田二等功。

“所学的技能不只是为了比赛，最重要的是解决实际难题，服务生产。”站在新起点，崔丽立志要通过技术创新实现创效，真正发挥技能的价值。

一次上班，站上要对滤罐进行反冲洗，崔丽和三名女工从下午2点就开始跑现场倒流程，清洗过程中还需要时不时查看现场情况，判断反冲洗状态。就这样，7台滤罐全部完成反冲洗时，已经是夜里12点多，四名女工拖着一身疲惫回到值班室。有没有一种好的办法，不让滤罐反冲洗这么费劲儿，那晚崔丽想了一夜。

崔丽开始第一次尝试创新。第一个月，她天天泡在罐区，逐个调试工作节点，经过反复研究论证，通过优化压力滤罐自动反冲洗软件，将信息化元素注入滤罐反冲洗调试，最终实现了远程控制压力滤罐的自动过滤、反冲洗切换，而且该系统还具备时长调节功能，保证了滤罐反冲洗的正常运行。应用后，一名女工在中控室，用鼠标点击按钮，就可以轻松实现对滤罐的反冲洗，这个课题还获得了2020年油田群众性优秀技术创新成果三等奖。

“开了窍”的崔丽坚定了创新的信念，针对集输站库缓存池不密闭，严重制约VOCs治理难题，参与研制“油田采出液缓存池密闭装置”，有效解决联合站采出液缓存池密闭难题，该成果获得胜利油田QC成果二等奖。参与完成的创新成果“注水泵高效运行系列配套装置”，通过改进柱塞泵系列配套设施，有效延长了柱塞泵填料、柱塞、填料函的使用寿命，提高了泵效，保障了平稳注水，该成果获胜利油田为民技术创新奖一等奖，中国能源化学地质工会全国委员会优秀职工技术创新成果三等奖。

今年3月份，崔丽成功竞聘成为采油厂集输工首席技师，她的第一个愿望就是让更多人拥有技能，为采油厂培养出更多技术骨干和业务能手。截至目前，崔丽深入班站送教帮扶，培训员工210人次，授课352课时，带动广大干部员工用技能实现岗位创效。

（肖媚 张欢欢）

（责任编辑：刘小溪 审核：蒋文娟 ）