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【本文由“印加节度使”推荐，来自《我做过4年的人力资源部部长，有毕业生直接跟我说，他可以应聘但要承诺他不出外勤》评论区，标题为小编添加】

我当年在公司任职的时候也多次主持面试。面试实际上很讲究缘分。有一个小伙子来应聘焊工，可是他啥都不会，但是人很勤快，别人焊完就走他却把面试场地都打扫干净。不但自己搞卫生还拉着一块儿来应聘的其它人一起搞。我就指点了他一下，让他考过关了。后来这小伙子替公司解决了一个很关键的技术问题。就是小孔大内径筒体内壁埋弧焊。这事算是国内首创吧。反正国内各大化机厂都没解决。要不就是摄像头监控没多久就坏了。他咋解决的？用一根铁丝，一盏灯，看阴影引导焊接。然后自己动手改造了焊头，手工敲了一个焊剂斗。没学历的自有其思维方式。后来我送他去哈尔滨焊接研究所培训。如今有房有车自己当老板了。